批评的艺术
◎ 王晓梅
批评是班主任进行思想政治教育中不可缺少的方法之一,如何让老师的批评达到其应有的效果呢?我就此浅谈几点看法:
一、多用鼓励和表扬,批评才会直达内心
每个学生都会有缺点和错误,但大多数学生喜欢听表扬话,不愿听批评话,甚至一听批评就产生逆反心理。因此,我们如果用赞扬来代替批评。效果会更好。
一些班主任在批评学生时也先赞扬,但赞扬之后便来了180度的大转弯—“但是”,有的学生一听“但是”二字就反感,认为老师面前的赞扬是言不由衷,是批评的前奏,其结果,不但批评不会收效,就连前面的赞扬也被学生理解虚情假意了。如果我们不用“但是”这个转折词,效果可能就不同了。
二、选择恰当的时机和方式,批评才会奏效
教师要注意批评的时间和场合。心平气静地指出学生的不足,不会伤害到学生的自尊心,更不会使学生产生抵触情绪。
(一)抓住恰当的时机,才能防微杜渐
1、热处理。有的学生自控力差,因粗心大意做错了事,损坏公共财产,乱扔果皮纸屑,班主任对此事就要抓住时机,趁热打铁进行批评教育,让这些事情在他们的脑海中留下深刻的印象,确保以后不再犯,时刻规范其一言一行。
2、冷处理。如果遇到两学生打架,则要把握火候,因先把他们劝开,让他们各自冷静消消气,然后再找机会和他们谈话,了解事情的前因后果,化解矛盾,千万不能急于指责他们,否则起不到批评教育的效果。
(二)根据具体情况,运用恰当的批评方式
1、这两种批评方式运用时得权衡。一般说来,应尽减少当众批评,学生课间犯的小缺点,校外犯的小错误,特别是早恋一类的问题,一般不适合当众批评。当然,该当众批评的事,若私下解决,就不要伸张正义,集体的正义树立不起来,这对全班同学都有害而无益。
2、点名批评与不点名批评
大凡有经验的班主任都知道,点名批评必须慎重,尽量少用。点名之后,被批评者可能有几种反应,应如何对待,其他同学可能会有什么反应,应如何对待。若估计点名时,被批评者可能大吵闹大闹,那应该暂时不批评,认真核查事实,真正分清是非,然后在进行批评,但甚至归慎重,态度还要坚决,应该点名批评,决不姑息。还有一种批评方式,班主任不点名,但大家一听就知道在批评谁,这种批评方式,变相剥夺了被的地位批评者反驳的权利,使批评处于优越地地位,可以毫无顾忌得讽刺挖苦被批评者,最容易伤害学生,被批评者一定怀恨在心,一旦有机会便进行报复,因此,你此时给他一箭,他必定彼此还你一枪。所以,班主任的批评,还是光明磊落的好。
三、批评牢记六忌,才会收到良好效果
教师批评学生应注意:一忌盛气凌人,二忌不分场合,三忌尺度不一,四忌出言刻薄,五忌小题大做,六忌片面武断。
四、做好善后工作,批评才会温暖人心
所谓善后工作,就是在公共场合批评了学生之后所,要和受到批评学生交换意见,向学生征求你的批评与事实是否相符,请他谈谈挨了批评之后的想法,和他一起找出所存在这些缺点,错误的原因,分析这些缺点,错误的原因,并一起寻求改正的办法,途径。进行这种个别的谈话时,态度一定要诚恳,要以理服人,在人格上平等相待,一句话,要使学生从心里感到你确实是在关心他的进步,是在为他着想。
教育无止境,艺术无止境,如果你是一个教育的有心人,你会发现,批评也是一门艺术
用心,用爱,你也可以将它演绎得精彩纷呈。
(作者单位:陕西省定边县第六小学)
